Bachelor RMEC

Bachelor Responsable de mission d’expertise comptable (titre RNCP niveau 6)
Une formation pratique et professionnalisante de niveau Bac +3 en alternance

Être titulaire d’un :

• BTS comptabilité gestion
• BUT/DUT gestion des entreprises et des administrations
• parcours en DCG (diplôme de comptabilité gestion)
• tout autre formation en comptabilité, gestion ou finances (avec 120 crédits ECTS validés)
• BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole (ACSEA)

Validation à la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Prendre d’abord contact avec le campus (mail : bachelor.rmec@saintpaul56.org) qui permettra la mise en relation avec des cabinets d’expertise comptable et la communication du dossier de candidatur

Former des professionnels aptes à :

• gérer et coordonner au quotidien la comptabilité de l’organisation
• établir, à chaque clôture comptable, les documents d’information comptable et financière
• appliquer les évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité

• Mise en place du contrôle interne au sein du service
• Coordination de la gestion comptable et administrative d’une structure
• Réalisation du contrôle de gestion et de stratégie financière
• Management des collaborateurs comptables et financiers

Organisation, rigueur, capacité de travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, méthode, sens des responsabilités, sens du relationnel et de la communication, organisation et autonomie dans le travail personnel

• Accès au wifi dans tout l’établissement
• Cours – dispensés en petits groupes – assurés par des formateurs et professeurs experts ainsi que par des professionnels
• Assurance d’un accompagnement individualisé et personnalisé
• Formation dispensée en présentiel
• Travaux en groupe
• Études de cas, jeux de rôles

Etudes de cas, cas pratiques, mises en situation professionnelle, rédactions de dossiers et soutenances orales.

Chaque module fait l’objet d’une évaluation : soit sous forme de contrôle continu ; soit sous forme ponctuelle.

Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

L’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences. La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.

• Contrat d’apprentissage d’une durée de dix à douze mois : du 1er septembre au 31 août
• Formation en centre d’environ 500 heures de cours

Pris en charge par l’opérateur de compétences (OPCO) de l’entreprise. Pas de frais avancés par l’alternant.

Les résultats de l’enquête menée auprès de la première promotion de cette formation seront publiés après l’été 2023.

Nolwennig Brégent (responsable pédagogique de la formation RMEC) :

• Mail : bachelor.rmec@saintpaul56.org