Bachelor RMEC

Présentation

Bachelor Responsable de mission d’expertise comptable (titre RNCP niveau 6)
Une formation pratique et professionnalisante de niveau Bac +3 en alternance

Certification professionnelle « Responsable Comptable et Financier » N° 36630 – Niveau 6 ( Bac+3) code NSF 313/314 enregistré au RNCP par décision de France compétences en date du 18/12/2018 : Page France Compétences
Délivrée sous l’autorité de ISIMI – PPA Business School

gesordreEC

Accessibilité

Être titulaire d’un :

  • BTS comptabilité gestion
  • BUT/DUT gestion des entreprises et des administrations
  • parcours en DCG (diplôme de comptabilité gestion)
  • tout autre formation en comptabilité, gestion ou finances (avec 120 crédits ECTS validés)
  • BTSA Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole (ACSEA)

Procédure d’admission

Validation à la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Prendre d’abord contact avec le campus (mail : bachelor.rmec@saintpaul56.org) qui permettra la mise en relation avec des cabinets d’expertise comptable et la communication du dossier de candidatur

Fiche de candidature

Objectifs

Former des professionnels aptes à :

  • gérer et coordonner au quotidien la comptabilité de l’organisation
  • établir, à chaque clôture comptable, les documents d’information comptable et financière
  • appliquer les évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité

Missions

  • Mise en place du contrôle interne au sein du service
  • Coordination de la gestion comptable et administrative d’une structure
  • Réalisation du contrôle de gestion et de stratégie financière
  • Management des collaborateurs comptables et financiers

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Programme

Bloc 1 : Coordination et mise en œuvre du dispositif de contrôle interne Bloc 2 : Gestion comptable et administrative Bloc 3 : Contrôle de gestion et suivi de la performance financière Bloc 4 : Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe
Système d’information Comptabilité approfondie Gestion financière Environnement et communication professionnels
Audit interne Droit social Diagnostic financier Appréciation d’entreprise
Excel Fiscalité des entreprises Investissement et financement Anglais des affaires
  Introduction à la consolidation Calculs de coûts Droit des sociétés
    Gestion et amélioration de la performance Management des organisations

Qualités requises

Organisation, rigueur, capacité de travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, méthode, sens des responsabilités, sens du relationnel et de la communication, organisation et autonomie dans le travail personnel

Modalités

  • Accès au wifi dans tout l’établissement
  • Cours – dispensés en petits groupes – assurés par des formateurs et professeurs experts ainsi que par des professionnels
  • Assurance d’un accompagnement individualisé et personnalisé
  • Formation dispensée en présentiel
  • Travaux en groupe
  • Études de cas, jeux de rôles

Évaluation

Etudes de cas, cas pratiques, mises en situation professionnelle, rédactions de dossiers et soutenances orales.

Chaque module fait l’objet d’une évaluation : soit sous forme de contrôle continu ; soit sous forme ponctuelle.

Capitalisation des blocs de compétences

Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

L’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences. La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.

Débouchés professionnels

Secteurs d’activités :

Tous secteurs d’activités et tout type de structure :

  • Cabinets d’expertise-comptable
  • Entreprises privées
  • Entreprises publiques
  • Associations
Type d’emplois accessibles :
  • Responsable administratif et comptable
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable comptable
  • Responsable des comptabilités
  • Responsable du reporting
  • Chargé de reporting
  • Responsable consolidation
  • Chargé de consolidation
  • Chef comptable
  • Chef de projet comptabilité
  • Gestionnaire comptable
  • Comptable général
  • Comptable unique
  • Comptable spécialisé
  • Collaborateur comptable
  • Conseiller financier
  • Conseiller clientèle
  • Chef de mission comptable
  • Collaborateur en cabinet (d’expertise comptable)

Rythme et durée

  • Contrat d’apprentissage d’une durée de dix à douze mois : du 1er septembre au 31 août
  • Formation en centre d’environ 500 heures de cours

Coût

Pris en charge par l’opérateur de compétences (OPCO) de l’entreprise. Pas de frais avancés par l’alternant.

Taux de réussite

Les résultats de l’enquête menée auprès de la première promotion de cette formation seront publiés après l’été 2023.

Contact

Nolwennig Brégent (responsable pédagogique de la formation RMEC) :